Professionisti e sportivi per aiutare i giovani disoccupati

Ci piace segnalare una meritevole iniziativa che non si riferisce direttamente al mondo dell’automobile, ma che ne vede promotrice una delle più grandi aziende al mondo di componentistica automobilistica con l’obiettivo di andare incontro ai giovani che non riescono a trovare un lavoro
Bosch, fornitore globale di tecnologie e servizi, e Randstad, operatore mondiale delle risorse umane, danno il via alla seconda edizione di “Allenarsi per il Futuro” che ha lo scopo di contrastare la disoccupazione giovanile attraverso l’orientamento scolastico e l’alternanza scuola-lavoro, avvalendosi della testimonianza di ex-atleti di diversi sport, fra cui le campionesse di volley Maurizia Cacciatori e Rachele Sangiuliano, l’ex calciatore Daniele Massaro, i campioni olimpici di ginnastica Igor Cassina e Daniela Masseroni, il cestista Riccardo Pittis, il pugile Patrizio Oliva, il coach di basket Valerio Bianchini ed altri ancora.
Con una disoccupazione giovanile che in Italia vede 700 mila ragazzi tra i 15-24enni senza lavoro e oltre 4 milioni di giovani inattivi, in gran parte alimentati da una dispersione scolastica tra le più alte d’Europa, Bosch e Randstad hanno deciso di impegnarsi in un’iniziativa per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e promuovere la formazione e l’orientamento scolastico.
Dopo la prima edizione che ha visto, da gennaio a giugno 2015, oltre 100 incontri nelle scuole italiane, con la partecipazione di 11.000 ragazzi, “Allenarsi per il Futuro” riparte con la nuova edizione 2015-2016 con un programma di 200 incontri su tutto il territorio nazionale con l’obiettivo di coinvolgere complessivamente 25.000 studenti delle scuole medie, superiori e università.

Nel corso dei diversi incontri, i ragazzi potranno confrontarsi con i rappresentanti di Bosch e Randstad sul mestiere che intendono svolgere “da grandi”, ricevendo consigli sulle professioni più promettenti e le migliori strategie per raggiungere gli obiettivi professionali, potendo ascoltare la testimonianza di uomini e donne d’azienda e di ex-atleti testimonial del progetto. Attraverso la metafora dello sport, infatti, gli incontri  trasmettono agli studenti l’importanza di compiere scelte professionali corrispondenti alle proprie attitudini e alle richieste del mercato, “allenando” il proprio talento per raggiungere il giusto obiettivo professionale.
“Allenarsi per il Futuro”, inoltre metterà a disposizione degli studenti l’opportunità di circa 250 tirocini formativi. I diplomati che avranno voglia di mettersi in gioco, infatti potranno compiere uno stage di due settimane in una filiale Randstad affiancando gli Account Manager impegnati nelle attività di selezione, attività commerciale e amministrativa, per estendere e rafforzare l’esperienza di orientamento sperimentata con successo nel corso del precedente anno scolastico anche con l’allenamento sul campo. Il Gruppo Bosch Italia invece offrirà l’opportunità di tirocinio nelle sedi italiane e anche attraverso il proprio network.